Z dniem 21 września 2010 r. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę. Od kiedy mamy obowiązek wyrejestrować go z ubezpieczeń w ZUS?

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę podlega ubezpieczeniom w ZUS od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. Po rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę obowiązkiem pracodawcy jest wyrejestrowanie takiej osoby z ubezpieczeń. Jako datę wyrejestrowania podaje się następny dzień po dniu, w którym ustał stosunek pracy. Dla pracownika ostatnim dniem stosunku pracy był 21 września br., zatem powinien być wyrejestrowany z ubezpieczeń od następnego dnia, czyli od 22 września br.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60