Aktualnie jesteś: Wydanie bieżące » Strona tytułowa

« poprzedni | spis treści | następny »
A A A
Gazeta Podatkowa nr 83 (1020) z dnia 17.10.2013, strona 1
Dział: Strona tytułowa
Autor: Aneta Dąbrowska

Zmiany dotyczące druków i kodów w ZUS

Z dniem 1 listopada 2013 r. (z pewnymi wyjątkami opisanymi w dalszej części) zaczną obowiązywać zmiany wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 września 2013 r. (Dz. U. poz. 1101) nowelizującego rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego… (Dz. U. z 2009 r. nr 186, poz. 1444 ze zm.). Dotyczą one głównie załącznika nr 18 do rozporządzenia. Związane są przede wszystkim z istniejącym od 1 września 2013 r. obowiązkiem objęcia ubezpieczeniami w ZUS osób sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem. Dla nich wprowadzono bowiem nowe kody tytułu ubezpieczenia, tj.: 12 50, 12 60, 12 70, 12 80 oraz 12 90, które obowiązują już od 19 września br.

Ponadto dodano nowe kody tytułu ubezpieczenia, które wejdą w życie dopiero od 1 kwietnia 2014 r. i dotyczą osób pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne - 26 00 lub 26 01 i emeryturę pomostową - 27 00 lub 27 01.

Dodatkowo od 1 listopada br. zmieni się obecnie obowiązujący opis kodu tytułu ubezpieczenia 19 00 i w związku z tym dodany zostanie zupełnie nowy kod, tj. 19 10. Usunięto natomiast kody tytułu ubezpieczenia określone jako: 10 40, 15 00, 16 10, 17 00 i 18 10.

Modyfikacje nie ominęły też niektórych kodów świadczenia/przerwy wymienionych w części XI. tego załącznika w dziale 3. Rodzaj świadczenia i przerwy. Także tu wprowadzono nowe kody i zmieniono opis niektórych obecnie obowiązujących. I tak, zmiana w opisie kodu świadczenia i przerwy dotyczy kodu 311 i 315. Z kolei nowo dodanymi kodami są: 319, 320, 325, 326, 327 i 328.

Stworzono również wzór informacji miesięcznej dla osoby ubezpieczonej (załącznik nr 16a do rozporządzenia) oraz wzór informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej (załącznik nr 16b do rozporządzenia). Tym samym uchylono obecnie stosowany formularz ZUS RMUA.

Nie zapomniano też o dokonaniu drobnych zmian w dokumentach zgłoszeniowych. Związane są one z nadaniem innego koloru w polu właściwym dla NIP osoby ubezpieczonej, przez co pola tego nie należy już wypełniać. Wynika to stąd, że obecnie jedynym identyfikatorem numerycznym dla osoby ubezpieczonej wykazywanym w dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych jest numer PESEL. Zaś w dokumentach rozliczeniowych wprowadzono pola do wykazania należnych składek według źródeł ich finansowania.

Płatnicy składek, do wyczerpania zapasów, mogą używać dotychczasowych wzorów dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych zmienianych omawianym rozporządzeniem, o ile dokumenty są przekazywane w formie dokumentu pisemnego. Jednak korzystać z nich mogą nie dłużej niż do końca tego roku, tj. do dnia 31 grudnia 2013 r. Gdy posługują się oprogramowaniem, o którym mowa w art. 47a ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zawierającym dotychczasowe wzory dokumentów ubezpieczeniowych, również mogą z nich korzystać nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2013 r.

Jednocześnie płatnik, który będzie stosował dotychczas obowiązujące dokumenty ubezpieczeniowe, powinien wpisywać w nich kody obowiązujące do dnia 31 października 2013 r.


 
  Szczegółowy spis treści
bieżącego numeru
pokazuj fragmenty artykułów 
Strona tytułowa
Aktualności i sygnały
O czym Czytelnik wiedzieć powinien
Rozliczamy podatek dochodowy
VAT i akcyza
Prawo pracy w praktyce
Składki ZUS
Emerytury, renty, zasiłki
Rachunkowość dla każdego
Przewodnik Gazety Podatkowej
Postępowanie przed fiskusem
Z dyskusji na www.forum.gofin.pl
Orzecznictwo i interpretacje prawne
Spółki i wspólnicy
Wskazówki dla przedsiębiorcy
Umowy cywilnoprawne
Obrót gospodarczy
Relacja z dyżurów telefonicznych
Prawo Unii Europejskiej
Prawnik radzi
Wskaźniki i stawki
 Dodatki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60