Zdecydowaliśmy, że w tym roku przekażemy pracownikom dofinansowanie (ze środków obrotowych zakładu) do wypoczynku letniego ich dzieci. Czy od wartości tej pomocy będziemy musieli opłacić składki ZUS?

Tak. Od wartości przekazanego pracownikom dofinansowania (ze środków obrotowych zakładu) do letniego wypoczynku ich dzieci pracodawca zobowiązany będzie opłacić składki ZUS. Pomoc tego typu stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy. Nie został on bowiem wyłączony z oskładkowania ani na podstawie przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ani też na podstawie rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60