W czerwcu 2015 r. wypłaciliśmy pracownikom łącznie wynagrodzenia za maj i czerwiec. Zaliczki na podatek liczone osobno od każdej wypłaty są niższe niż zaliczka od sumy tych wypłat dokonanych w czerwcu. Którą z nich należy odprowadzić od urzędu skarbowego? (pytanie nr 938433)
Przedsiębiorca od każdorazowej wypłaty pracowniczego wynagrodzenia ma obowiązek poboru zaliczki na podatek zgodnie z art. 32 ustawy o pdof. Zaliczkę miesięczną oblicza się od łącznego dochodu pracownika osiągniętego przez niego w danym miesiącu, na który składają się wszystkie uzyskane w tym okresie - czyli postawione do dyspozycji bądź wypłacone - m.in. przychody ze stosunku pracy. Stąd, gdy w danym miesiącu ma miejsce więcej niż jedna wypłata wynagrodzenia, wówczas aby miesięczna zaliczka została prawidłowo obliczona, każdą kolejną wypłatę należy rozliczać narastająco, tj. łącznie z wypłatą wcześniejszą.
Pracodawca dokonując kilku wypłat wynagrodzenia w jednym miesiącu musi pamiętać, że ustalając zaliczkę na podatek należy zastosować pojedyncze tzw. koszty pracownicze. U pracownika, z którym zawarto jedną umowę o pracę, nie mogą one w skali miesiąca przekroczyć 111,25 zł lub 139,06 zł. W pojedynczej wysokości należy również uwzględnić kwotę zmniejszającą podatek (tj. 46,33 zł). Z tego właśnie względu suma zaliczek od poszczególnych wynagrodzeń (w przykładzie: 2 × 243 zł) różnić się będzie od tak obliczonej zaliczki (w przykładzie 553 zł).
|
Przykład Wynagrodzenie pracownika wynosi 3.500 zł i jest płatne za dany miesiąc ostatniego dnia tego miesiąca. Pracodawca pomniejsza zaliczki na podatek o 1/12 kwoty zmniejszającej (46,33 zł). Wynagrodzenie za maj 2015 r. pracodawca wypłacił z opóźnieniem 2.06.2015 r., według obliczeń:
30.06.2015 r. pracodawca wypłacił wynagrodzenie za czerwiec. Ustalenie obciążeń z tytułu wszystkich wypłat wynagrodzeń dokonanych w czerwcu przedstawia się następująco:
* 2.505,34 zł - kwota netto wypłaty z 2 czerwca 2015 r. |
