Zatrudniamy pracownika na pół etatu, z którym w dniu 30 czerw- ca br. zostanie rozwiązana umowa o pracę. Ma on niewykorzystane 24 godziny urlopu wypoczynkowego. Jaki współczynnik należy zastosować przy obliczaniu ekwiwalentu dla tego pracownika?

W przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, wartość współczynnika urlopowego obniża się proporcjonalnie do wymiaru jego czasu pracy. W 2010 r. wysokość tego współczynnika dla zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy wynosi 21,08. Zatem dla osoby zatrudnionej w połowie obowiązującego czasu pracy jest on o połowę niższy i wynosi 10,54 (21,08 × 1/2 etatu).

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60