Złożyłem pracodawcy trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o pracę. Czy w związku z tym mogę skorzystać z płatnych dni wolnych na poszukiwanie pracy? Jeżeli tak, to ile dni mi przysługuje?

Pracownik, który złożył wypowiedzenie umowy o pracę, nie ma z tego tytułu prawa do dni wolnych na poszukiwanie pracy. Tylko dokonanie przez pracodawcę co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia uprawnia pracownika do skorzystania ze zwolnienia na poszukiwanie pracy. W przypadku 3-miesięcznego wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę przysługują pracownikowi 3 dni robocze zwolnienia (art. 37 K.p.).

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60