Na posiedzeniu w dniu 9 kwietnia 2010 r. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza nowe przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Zmiana Kodeksu pracy została podyktowana wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego, który uznał za niezgodny z Konstytucją art. 103 K.p., na podstawie którego wydano rozporządzenie regulujące uprawnienia dokształcających się pracowników. Ponieważ przepisy te straciły moc z dniem 10 kwietnia br., zaszła pilna potrzeba uzupełnienia powstałej w ten sposób luki prawnej. W nowych regulacjach zdefiniowano podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych. Uznano za nie zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.

Pracownikowi, który podnosi swoje kwalifikacje w rozumieniu tej definicji, przysługuje urlop szkoleniowy (w wymiarze 6 lub 21 dni) i zwolnienie z całości lub części dnia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Urlopu szkoleniowego udziela się na dni dla pracownika robocze. Zwolnienie natomiast przysługuje na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Pracodawca może ponadto przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie oraz koszty przejazdu i podręczników. W celu sprecyzowania warunków dokształcania pracodawca i pracownik powinni zawrzeć stosowną umowę. Zgodnie z nowelizacją jej podpisanie jest obligatoryjne, jeżeli pracownik będzie zobowiązany do pracy na rzecz zakładu po zakończeniu dokształcania. Ważną konsekwencją dla pracownika, który bez uzasadnionej przyczyny nie podejmie lub przerwie naukę w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, jest konieczność zwrotu pracodawcy, na warunkach określonych w nowelizacji, poniesionych na tę naukę kosztów. Pracodawca jednak może odstąpić od żądania zwrotu wydatków.

Obecnie ustawa została skierowana do Senatu. Zmiany do Kodeksu pracy mają wejść w życie po upływie 30 dni od dnia ich publikacji w Dzienniku Ustaw.

Do pracowników, którzy rozpoczęli podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed 11.04.2010 r. będą stosowane przepisy dotychczasowe.