Niewiele czasu pozostało na umorzenie należności ZUS z działalności (lub współpracy) prowadzonej w okresie pobierania z innego tytułu zasiłku macierzyńskiego (zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego) lub przebywania na urlopie wychowawczym. Ostateczny termin na złożenie wniosku w tej sprawie upływa bowiem 1 września 2010 r. Wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej ZUS (www.zus.pl).

Umorzenie składek następuje na wniosek osoby uprawnionej, która w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności (lub współpracy przy niej) i jednocześnie:

• pobierała zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego z innego tytułu, lub
   
• przebywała na urlopie wychowawczym.

Za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego (lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego) umorzeniu mogą podlegać:

• opłacone lub nieopłacone składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe, Fundusz Pracy oraz opłacone składki na ubezpieczenie chorobowe należne za ubezpieczonego w związku z prowadzeniem pozarolniczej działalności lub współpracy przy tej działalności za okres, w którym ubezpieczony pobierał zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego z innego tytułu,
   
• odsetki za zwłokę i opłata prolongacyjna w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek.

Z kolei za okres przebywania na urlopie wychowawczym umorzeniu mogą podlegać pobrane przez ZUS w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. odsetki za zwłokę z tytułu nieopłaconych w terminie obowiązkowych składek społecznych, należne za ubezpieczonego w związku z prowadzeniem pozarolniczej działalności (lub współpracy przy niej) za okres, w którym ubezpieczony przebywał na urlopie wychowawczym. W przypadku natomiast nieopłacenia należności z tytułu składek umorzeniu podlegają:

• składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe należne za ubezpieczonego w związku z prowadzeniem pozarolniczej działalności lub współpracy przy tej działalności za okres, w którym ubezpieczony przebywał na urlopie wychowawczym,
   
• odsetki za zwłokę i opłata prolongacyjna w części odpowiadającej kwocie umorzonych składek.

Nie podlegają umorzeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne, a także na Fundusz Pracy z działalności lub współpracy wykonywanej w okresie przebywania na urlopie wychowawczym.