31 lipca 2014 r. upływa termin na złożenie oświadczenia w sprawie dalszego członkostwa w ofe

A A A
Gazeta Podatkowa nr 76 (1013) z dnia 23.09.2013, strona 1
Dział: Strona tytułowa
Autor: Aneta Dąbrowska

Składki ZUS 2014
Wpływ zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia na składki ZUS

Od przyszłego roku wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Jego wzrost ma odzwierciedlenie także w składkach ZUS. Zwiększenie kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę automatycznie podwyższy bowiem podstawę wymiaru niektórych składek ubezpieczeniowych pracowników. Wiąże się to równocześnie z podwyżką zobowiązań pracodawców z tytułu tych składek wobec organu rentowego.

Od 1 stycznia 2014 r. dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie do kwoty 1.680 zł (obecnie wynosi ono 1.600 zł). Natomiast dla pracowników zatrudnionych w pierwszym roku ich pracy zawodowej stanowić je będzie kwota 1.344 zł (tj. 80% z kwoty 1.680 zł), gdzie do końca 2013 r. wynosi ono 1.280 zł.

Podwyższenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. spowoduje, że pracodawca za pracowników wynagradzanych na poziomie minimalnych stawek już od stycznia przyszłego roku będzie opłacał składki na ubezpieczenia społeczne oraz składki na FP i na FGŚP od wyższych kwot. Większą też kwotę składek na poszczególne ubezpieczenia będzie finansował (jako płatnik składek) z własnych środków.

Dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynagradzanego na poziomie minimalnym w 2014 r. podstawa wymiaru składek ubezpieczeniowych nie będzie mogła być niższa od kwoty 1.680 zł (bądź odpowiednio 1.344 zł). Od 1 stycznia 2014 r. pracodawca, który zgłosił do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, z własnych środków będzie w każdym miesiącu finansował za pracownika z pensją 1.680 zł składki na ubezpieczenia społeczne (w tym emerytalną, rentową i wypadkową) oraz na fundusze pozaubezpieczeniowe (tj. FP i FGŚP) w wysokości 348,43 zł (w 2013 r. - 331,84 zł).

Oznacza to, że w 2014 r. wartość finansowanych przez pracodawcę składek ZUS za pracownika miesięcznie wzrośnie o 16,59 zł. Zakładając, że od przyszłego roku nie zmienią się stopy procentowe składek ubezpieczeniowych.

Zwracamy też uwagę, że od przyszłego roku wynagrodzenie minimalne brutto plus składki ubezpieczeniowe za pracownika, które opłaca pracodawca, wyniosą 2.028,43 zł (1.680 zł + 348,43 zł), gdzie w tym roku wydatki na ten cel wynoszą 1.931,84 zł (1.600 zł + 331,84 zł).


 
Sklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60