Pracodawca od listopada br. zatrudnił osobę w wieku 52 lat, która była zarejestrowana w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna. Czy zwolnienie z opłaty składek na FP i FGŚP za tę osobę będzie mu przysługiwało od listopada, czy grudnia br.?

Zwolnienie, o którym mowa, przysługuje pracodawcy przez okres 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę. Okres ten liczy się od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym została zawarta umowa o pracę, tj. w danym przypadku od 1 grudnia br.

Pracodawcy (oraz inne jednostki organizacyjne) nie opłacają składek na FP i FGŚP za zatrudnione osoby, które ukończyły 50. rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60