Rozwiązaliśmy umowę o pracę z pracownikiem, a następnie z osobą tą zawarliśmy umowę zlecenia. Czy od umowy zlecenia mamy naliczyć obowiązkową składkę na ubezpieczenie chorobowe?

Nie. Dla osoby zatrudnionej wyłącznie na podstawie umowy zlecenia ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne, a objęcie nim następuje na wniosek zainteresowanego.

Każda osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega z tego tytułu:

• obowiązkowym ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu,
   
• dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.

Tak wynika z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60