Wyjeżdżając na letni wypoczynek, warto zabrać ze sobą dokument potwierdzający posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego i opłacanie składek zdrowotnych. Na jego podstawie będziemy mieli prawo korzystać z bezpłatnej opieki medycznej na terenie całego kraju w razie nagłego zachorowania. Docelowo dokumentem tym ma być Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego. Obecnie jednak nie wszędzie jest ona wydawana. Na dzień dzisiejszy wystarczy zabrać ze sobą:

• legitymację emeryta lub rencisty (ewentualnie aktualny odcinek emerytury lub renty),
   
• legitymację ubezpieczeniową z aktualnym wpisem i pieczątką pracodawcy (aktualną legitymację rodzinną - w przypadku potwierdzenia ubezpieczenia członków rodziny),
   
• potwierdzenie przelewu składek (w przypadku osób pracujących na własny rachunek i ubezpieczających się dobrowolnie),
   
• formularz zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego oraz aktualnie potwierdzony raport miesięczny ZUS RMUA wydawany przez pracodawcę (nie dotyczy to osób przebywających na urlopie bezpłatnym dłuższym niż 30 dni),
   
• aktualne zaświadczenie z urzędu pracy o zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego - w przypadku bezrobotnego.

Jeśli będąc na wczasach będziemy zmuszeni skorzystać z doraźnej pomocy miejscowego lekarza podstawowej opieki zdrowotnej bez takiego dokumentu - można go przedstawić w terminie 7 dni od dnia zakończenia udzielania świadczenia opieki zdrowotnej. Jeżeli chory trafi do szpitala, to wówczas dokument taki można przedstawić w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia udzielania świadczenia opieki zdro­wotnej.

Pamiętajmy, że z bezpłatnej pomocy medycznej można korzystać w przychodniach, gabinetach i szpitalach, na których zamieszczone jest logo NFZ. Oznacza to, że dany punkt ma podpisaną umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia.