Na naszych łamach wielokrotnie poruszaliśmy temat wzrastającej tendencji fiskusa do opodatkowywania po stronie pracowników coraz to nowych świadczeń. W kręgu zainteresowań organów podatkowych, oprócz świadczeń medycznych, znalazły się ostatnio również imprezy integracyjne. Na poparcie swoich tez o konieczności opodatkowania tego typu świadczeń przywołują one uchwałę 7 sędziów NSA z dnia 24 maja 2010 r., sygn. akt II FPS 1/10 (szerzej na ten temat pisaliśmy w GP nr 73 z 13.09.2010 r. na str. 1).

Okazuje się jednak, że stanowiska organów podatkowych nie podzielają sądy administracyjne, co wychodzi na korzyść podatnikom. Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, uwzględniając wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 18.03.2010 r., sygn. akt I SA/Wr 1456/09, uchylający wydaną przez niego interpretację, zmienił zdanie w omawianej kwestii w interpretacji indywidualnej z dnia 23 września 2010 r., nr ILPB2/415-152/09/10-S/TR.

W rozpatrywanym przez organ oraz przez Sąd stanie faktycznym spółka organizuje imprezy integracyjne dla pracowników, które mają charakter otwarty, co oznacza, że udział w nich mają prawo brać wszyscy pracownicy. Opłaty za te imprezy najczęściej mają formę zryczałtowaną. W praktyce więc spółka jako pracodawca nie posiada informacji, który z pracowników z tej imprezy skorzystał, a nawet jeśli tak, to w jakim zakresie. W uchylonej interpretacji organ podatkowy stwierdził, że w takiej sytuacji po stronie pracowników i tak powstaje przychód podlegający opodatkowaniu.

Sąd jednak nie podzielił tego stanowiska. Uznał, że "przy takim stanie faktycznym, gdy wartości świadczeń nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika, gdzie opłata jest wnoszona ryczałtowo, bez względu na to, czy pracownik z usług korzystał, czy też nie, brak jest podstaw do ustalenia dla konkretnego pracownika kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów organizowanych imprez. Nie sposób bowiem stwierdzić, czy konkretny pracownik rzeczywiście otrzymał świadczenie i jaka jest jego wartość". W konsekwencji wydając nową interpretację organ podatkowy, po uwzględnieniu rozstrzygnięcia zawartego we wskazanym na wstępie wyroku przyjął, że wartość wydatków ponoszonych przez pracodawcę na rzecz pracowników z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej nie stanowi dla pracowników przychodu podlegającego opodatkowaniu.