Pracownik z rentą socjalną w marcu br. pobrał wynagrodzenie i zasiłek chorobowy z ZUS. Rozumiem, że przychodem zawieszającym jego rentę jest wynagrodzenie brutto, a jak jest z zasiłkiem? Wszędzie pisze się o "pobranym zasiłku chorobowym", ale czy jest to kwota, która wpłynęła na konto chorego? (pytanie nr 810038)
NIE. Art. 10 ustawy o rencie socjalnej (Dz. U. z 2013 r. poz. 982 ze zm.) wymienia m.in. przychód, którego uzyskiwanie przez rencistę socjalnego może spowodować zawieszenie posiadanych przez tę osobę uprawnień. I tak za wspomniany wyżej przychód ust. 4 powołanego aktu prawnego nakazuje uważać również kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego.
Użycie pojęcia "przychód" sugeruje branie pod uwagę kwot brutto, czyli przed pomniejszeniem danego świadczenia np. o podatek dochodowy.
Tym bardziej, że ustawodawca dał organowi wypłacającemu rentę socjalną możliwość sprawdzenia wysokości osiąganych przez rencistów socjalnych środków. Może bowiem wystąpić do urzędu skarbowego o przekazanie informacji o wysokości przychodów objętych podatkiem dochodowym od osób fizycznych lub zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne lub informacji o opodatkowaniu działalności na zasadzie karty podatkowej w celu dokonania weryfikacji złożonego przez świadczeniobiorcę oświadczenia.
Oznacza to, że na rentę socjalną wpływać będzie zasiłek chorobowy w kwocie brutto, a nie w wysokości trafiającej do rąk zainteresowanego.