Pracownica w czasie wykonywania swojej pracy miała wypadek i z tego tytułu od kilku miesięcy przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy z ZUS-u należy się jej jakieś odszkodowanie? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?

Pracownica, która wskutek wypadku przy pracy doznała stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, jako osoba podlegająca ubezpieczeniu wypadkowemu ma prawo do jednorazowego odszkodowania. Wypłacane jest ono przez ZUS w wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia (tj. od 1 kwietnia br. 621 zł) za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Przy czym oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy dokonuje lekarz orzecznik ZUS, po zakończeniu leczenia i rehabilitacji.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60