A A A
Gazeta Podatkowa nr 87 (606) z dnia 29.10.2009, strona 3
Dział: Aktualności i sygnały
Autor: Bożena Dziuba

Od nowego roku wzrośnie minimalna podstawa świadczeń chorobowych

Z dniem 1 stycznia 2010 r. ulegnie zmianie minimalne wynagrodzenie za pracę, które z kwoty 1.276 zł, obowiązującej w 2009 r., wzrośnie o 41 zł do kwoty 1.317 zł (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. - Mon. Pol. z 2009 r. nr 48, poz. 709). Od tego dnia wzrośnie również minimalna podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dla pracowników.

Co prawda wysokość przysługującego pracownikowi świadczenia chorobowego uzależniona jest od uzyskanych przez niego zarobków za okres 12 (lub odpowiednio pełnych) miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jednakże w przypadku, gdy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika jest zbyt niska, świadczenie zostaje naliczone w oparciu o kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy podstawa wymiaru świadczenia nie może być bowiem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Przy czym w przypadku pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy, gwarantowana kwota podstawy wymiaru świadczenia chorobowego wynosi 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty jak wyżej. Zasada ta wynika z art. 45 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Gwarancja minimalnej podstawy wymiaru świadczenia chorobowego nie dotyczy jednak pracowników, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, np. zatrudnionych na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracownika w zależności od wymiaru czasu pracy

Rok

Minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych (po odliczeniu 13,71%)

cały etat

1/2 etatu

3/4 etatu

1/4 etatu

2009

w pierwszym roku zatrudnienia

1.020,80 zł

880,85 zł

440,42 zł

660,64 zł

220,21 zł

od drugiego roku zatrudnienia

1.276,00 zł

1.101,06 zł

550,53 zł

825,80 zł

275,27 zł

2010

w pierwszym roku zatrudnienia

1.053,60 zł

909,15 zł

454,58 zł

681,86 zł

227,29 zł

od drugiego roku zatrudnienia

1.317,00 zł

1.136,44 zł

568,22 zł

852,33 zł

284,11 zł


 
Sklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60