Od 1 lutego 2012 r. nastąpi podwyższenie wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe - o 2%. Od tego dnia będzie ona wynosiła 8% podstawy wymiaru. Podwyżka jest wynikiem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Przy czym część składki rentowej, która jest finansowana ze środków pracownika, pozostanie na niezmienionym poziomie, tj. 1,5% podstawy wymiaru. Podwyższona natomiast zostanie składka rentowa finansowana przez pracodawcę - z 4,5% do 6,5% podstawy wymiaru.

Wprawdzie podwyżka stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe nie będzie miała wpływu na kwotę netto wynagrodzenia wypłacanego pracownikom, to jednak zwiększą się obciążenia składkowe pracodawców. Przykładowo, wypłacając pracownikowi wynagrodzenie w kwocie minimalnej płacy (obecnie 1.500 zł), po podwyżce składki rentowej od 1 lutego 2012 r. pracodawca będzie musiał zapłacić za niego na ubezpieczenia rentowe o 30 zł więcej niż przed podwyżką składki.

Wątpliwości co do naliczania wyższej składki na ubezpieczenia rentowe powstają w przypadku, gdy np. wynagrodzenie należne za styczeń br. zostanie wypłacone dopiero w lutym, czyli w okresie kiedy będzie już obowiązywała nowa, wyższa stopa procentowa tej składki.

W kwestii ustalania podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych (w tym również rentowej) przepisy ustawy o ubezpieczeniach społecznych odnoszą się do przychodu, który z kolei określają przepisy podatkowe. Dlatego decydującym dla prawidłowego oskładkowania takiego wynagrodzenia jest moment jego wypłaty, a nie okres, którego ono dotyczy.

Nowa, wyższa stopa procentowa składki rentowej będzie obowiązywała od 1 lutego 2012 r. Od wszystkich wynagrodzeń wypłaconych do 31 stycznia 2012 r. pracodawca ma zatem obowiązek naliczyć składkę rentową w dotychczasowej wysokości, czyli 6% podstawy wymiaru. Natomiast składkę rentową w nowej wysokości (8% podstawy) pracodawcy powinni naliczyć od wszystkich wypłat dokonanych pracownikom po 31 stycznia 2012 r. niezależnie od tego, jakiego okresu dotyczą wynagrodzenia wypłacone po tym dniu. Mogą to więc być np. wynagrodzenia należne za styczeń 2012 r.

Trzeba zwrócić uwagę, iż osoby prowadzące własną działalność zapłacą za siebie wyższą składkę rentową przy opłacaniu składek ubezpieczeniowych za luty 2012 r., czyli dopiero w marcu br.