Jeden z moich pracowników cały lipiec przebywał na urlopie wypoczynkowym. Od przychodu za ten miesiąc odliczyłem jednak koszty uzyskania. Czy postąpiłem prawidłowo?

Tak. Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował (art. 172 K.p.). Dla celów podatkowych stanowi ono przychód ze stosunku pracy. Od przychodu tego pracodawca ma obowiązek obliczenia zaliczki na podatek dochodowy. Należy ją pobrać na zasadach określonych w art. 32 ustawy o pdof. Przepis ten nie zwalnia z obowiązku pomniejszenia przychodu o koszty jego uzyskania w sytuacji gdy za dany miesiąc dokonywana jest wyłącznie wypłata wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Tak więc Czytelnik postąpił prawidłowo uwzględniając koszty przy obliczaniu zaliczki na podatek od tego wynagrodzenia.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60