Pracownica przez cały październik przebywała na zwolnieniu lekarskim. Czy obliczając zaliczkę na podatek dochodowy należy zastosować jej koszty uzyskania przychodu?

Nie, ale wyłącznie wówczas, gdy pracownica w danym miesiącu, poza zasiłkiem chorobowym, nie uzyskała przychodów zaliczanych do kategorii przychodów ze stosunku pracy.

Zasiłek chorobowy jest przychodem z tzw. innych źródeł. Zatem pracodawca nie będzie z tego tytułu stosował pracowniczych kosztów uzyskania przychodów. Jeżeli jednak pracownica w danym miesiącu uzyska przychód ze stosunku pracy, np. premię, wówczas przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy koszty te należy uwzględnić.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60