W lutym 2010 r. pracownikowi, z którym rozwiązaliśmy umowę o pracę w styczniu, wypłaciliśmy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy od tego ekwiwalentu należy zastosować koszty uzyskania przychodów?

Tak. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy stanowi przychód ze stosunku pracy, nawet jeżeli do jego wypłaty dochodzi po rozwiązaniu umowy o pracę. Fakt, że dana należność kwalifikuje się do takich przychodów oznacza, że mają do niej zastosowanie zryczałtowane koszty pracownicze.

Zatem wypłacając byłemu pracownikowi ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, płatnik powinien przychód ten pomniejszyć o koszty uzyskania przychodów.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60