Ze środków obrotowych firmy dofinansujemy pracownikom karnety na basen. Czy kwotę dofinansowania powinniśmy oskładkować?

Tak. Wartość przekazanego pracownikom dofinansowania (pochodzącego ze środków obrotowych pracodawcy) do karnetów na basen podlega oskładkowaniu. Takie dofinansowanie stanowi bowiem przychód pracowników ze stosunku pracy. Ten rodzaj przychodu nie został wyłączony z podstawy wymiaru składek ani na podstawie przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ani też na podstawie rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Kwotę dofinansowania pracodawca powinien doliczyć do pozostałych składników wynagrodzenia pracownika uzyskanych przez niego w danym miesiącu i od sumy tych składników naliczyć składki ubezpieczeniowe.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60