Z dniem 31 lipca br. nastąpi rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy. Czy należy go wyrejestrować z ubezpieczeń w ZUS również z tym dniem?

Nie. Pracownika, wobec którego wygasł tytuł do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, należy wyrejestrować z tych ubezpieczeń. Wyrejestrowania płatnik składek powinien dokonać na formularzu ZUS ZWUA w terminie 7 dni od daty zaistnienia tego faktu. Jako datę wyrejestrowania należy wpisać datę, od której pracownik nie podlega już ubezpieczeniom. Jeśli pracownik będzie zatrudniony do 31 lipca 2010 r., to płatnik powinien go wyrejestrować z ubezpieczeń z datą od 1 sierpnia 2010 r.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60