« poprzedni | spis treści | następny »
A A A
Gazeta Podatkowa nr 87 (606) z dnia 29.10.2009, strona 3
Dział: Aktualności i sygnały
Autor: Bożena Dziuba

Od nowego roku wzrośnie minimalna podstawa świadczeń chorobowych

Z dniem 1 stycznia 2010 r. ulegnie zmianie minimalne wynagrodzenie za pracę, które z kwoty 1.276 zł, obowiązującej w 2009 r., wzrośnie o 41 zł do kwoty 1.317 zł (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. - Mon. Pol. z 2009 r. nr 48, poz. 709). Od tego dnia wzrośnie również minimalna podstawa wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dla pracowników.

Co prawda wysokość przysługującego pracownikowi świadczenia chorobowego uzależniona jest od uzyskanych przez niego zarobków za okres 12 (lub odpowiednio pełnych) miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jednakże w przypadku, gdy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika jest zbyt niska, świadczenie zostaje naliczone w oparciu o kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy podstawa wymiaru świadczenia nie może być bowiem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Przy czym w przypadku pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy, gwarantowana kwota podstawy wymiaru świadczenia chorobowego wynosi 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty jak wyżej. Zasada ta wynika z art. 45 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Gwarancja minimalnej podstawy wymiaru świadczenia chorobowego nie dotyczy jednak pracowników, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, np. zatrudnionych na umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracownika w zależności od wymiaru czasu pracy

Rok

Minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy

Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych (po odliczeniu 13,71%)

cały etat

1/2 etatu

3/4 etatu

1/4 etatu

2009

w pierwszym roku zatrudnienia

1.020,80 zł

880,85 zł

440,42 zł

660,64 zł

220,21 zł

od drugiego roku zatrudnienia

1.276,00 zł

1.101,06 zł

550,53 zł

825,80 zł

275,27 zł

2010

w pierwszym roku zatrudnienia

1.053,60 zł

909,15 zł

454,58 zł

681,86 zł

227,29 zł

od drugiego roku zatrudnienia

1.317,00 zł

1.136,44 zł

568,22 zł

852,33 zł

284,11 zł


 
  Szczegółowy spis treści
bieżącego numeru
pokazuj fragmenty artykułów 
Strona tytułowa
Aktualności i sygnały
Rozliczamy podatek dochodowy
VAT i akcyza
Prawo pracy w praktyce
Składki ZUS
Emerytury, renty, zasiłki
Rachunkowość dla każdego
Przewodnik Gazety Podatkowej
Postępowanie przed fiskusem
Z dyskusji na www.forum.gofin.pl
Orzecznictwo i interpretacje prawne
Spółki i wspólnicy
Wskazówki dla przedsiębiorcy
Umowy cywilnoprawne
Obrót gospodarczy
Relacja z dyżurów telefonicznych
Prawo Unii Europejskiej
Prawnik radzi
Wskaźniki i stawki
 Dodatki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60