Pracownik zamierza wykorzystać dodatkowy urlop w wymiarze 7 dni z tytułu opieki nad dzieckiem do 12. miesiąca życia. Jakie dokumenty musi przedłożyć w zakładzie?

Pracownik ubiegający się o udzielenie urlopu ojcowskiego jest obowiązany złożyć pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu (art. 182³ § 2 K.p.). Pracodawca jest związany terminowo złożonym wnioskiem. Do wniosku tego pracownik powinien dołączyć skrócony akt urodzenia dziecka oraz oświadczenie o wychowywaniu dziecka.

Czekamy na problemy i pytania Czytelników
e-mail: redakcja@gazetapodatkowa.pl
fax: (095) 720 85 60