Trybunał Konstytucyjny na swym posiedzeniu w pełnym składzie w dniu 15 lipca 2010 r. (sygn. akt K 63/07) orzekł, iż: "art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (...) w zakresie, w jakim przewiduje, że ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn, jest zgodny z art. 32 i art. 33 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej".

Sprawa była rozpatrywana na wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich, który podnosił, iż utrzymanie w nowym systemie emerytalnym zróżnicowanego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn skutkuje dyskryminacyjnym traktowaniem kobiet w zabezpieczeniu społecznym. Krótszy wiek emerytalny kobiet, a tym samym krótszy okres podlegania ubezpieczeniu, prowadzi bowiem do sytuacji, w której kobiety krócej oszczędzają na swoją emeryturę, natomiast dłużej ją pobierają, co powoduje istotne zróżnicowanie wysokości pobieranych świadczeń w porównaniu z mężczyznami.

Zdaniem Trybunału zróżnicowany wiek emerytalny powoduje co prawda niższy przeciętny poziom świadczeń emerytalnych kobiet, jednak ocena konstytucyjności zakwestionowanej regulacji nie może się opierać wyłącznie na tym pojedynczym czynniku. Kobiety, które nabyły uprawnienia emerytalne, mają możliwość kontynuowania aktywności zawodowej i opłacania składek na wyższe świadczenie emerytalne w przyszłości. Mogą także zdecydować o zakończeniu aktywności zawodowej. I choć wiąże się to z otrzymywaniem niższych świadczeń emerytalnych, jest rekompensowane innymi korzyściami osobistymi lub rodzinnymi. Zróżnicowanie powszechnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn nie powoduje zatem dyskryminacji kobiet, lecz stanowi uprzywilejowanie wyrównawcze.

Jednocześnie Trybunał Konstytucyjny wskazał, że chociaż regulacje dotyczące zróżnicowanego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn są zgodne z Konstytucją, nie można jednak uznać, że są rozwiązaniem optymalnym. Zmniejszają się bowiem różnice obu płci uwarunkowane społecznie i biologicznie. Ponadto reformy polegające na zrównywaniu wieku emerytalnego przeprowadzane są w wielu państwach europejskich, a zmiany w tym kierunku są traktowane jako cel do osiągnięcia w przyszłości w świetle prawa Unii Europejskiej i prawa międzynarodowego. Dlatego też TK postanowił o skierowaniu do Sejmu RP sygnalizacji dotyczącej celowości podjęcia działań ustawodawczych, zmierzających do stopniowego zrównywania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

źródło: www.trybunal.gov.pl